Détection et signalement des faits de maltraitance et de violence en EHPAD – Élaboration d’un plan de gestion
Besoin d’adapter cette formation à vos besoins ?
N’hésitez pas à nous contacter afin d’obtenir un devis sur mesure !
Formation créée le 14/02/2025.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Objectifs de la formation
- Comprendre le cadre réglementaire et les obligations liées à la prévention et au signalement des faits de maltraitance et de violence en EHPAD.
- Identifier les situations de maltraitance, leurs signaux d’alerte et les risques associés.
- Analyser les facteurs de risque et mettre en place des actions préventives.
- Construire et mettre en œuvre un plan de gestion des situations de maltraitance et de violence.
- Élaborer une procédure de signalement et de traitement efficace et adaptée à leur établissement.
Profil des bénéficiaires
- Personnel encadrant et/ou de direction EHPAD
- aucun
Contenu de la formation
-
Cadre réglementaire et obligations légales
- Définition de la maltraitance et des violences en EHPAD (aspects juridiques et éthiques).
- Rappel des textes réglementaires et législatifs (lois, recommandations de bonnes pratiques, obligations de signalement).
- Responsabilités des directeurs et directrices d’EHPAD et des équipes encadrantes.
-
Identification et analyse des risques
- Typologies de maltraitance et leurs manifestations.
- Facteurs de risques liés aux personnes accompagnées, aux professionnels et à l’organisation.
- Études de cas et mise en situation pour identifier les signaux d’alerte.
-
Méthodologie d’élaboration d’un plan de gestion
- Élaboration d’une cartographie des risques spécifiques à l’établissement.
- Définition des actions préventives et des modalités de contrôle interne.
- Implication des équipes et formation continue du personnel.
-
Procédures de signalement et gestion des situations
- Mise en place d’un protocole de signalement interne et externe.
- Coordination avec les autorités compétentes (ARS, procureur, conseil départemental, etc.).
- Gestion des conséquences : accompagnement des victimes, des professionnels et des familles.
-
Cas pratiques et retours d’expérience
- Analyse de situations vécues et étude de scénarios concrets.
- Atelier de co-construction d’un plan de gestion personnalisé pour chaque établissement représenté.
- Évaluation des connaissances et remise d’outils méthodologiques.
IFSEM Formalys est un institut qui propose des formations adaptées aux professionnel·le·s des établissements et services sociaux et médico-sociaux travaillant dans le secteur de la santé et de l’accompagnement. Les formateurs et les formatrices possèdent de l'expérience en animation de formation et une réelle expertise sur les thématiques abordées. Ils et elles proposeront de véritables espaces de réflexion, d'échanges et de transmission pour monter en compétences, améliorer les pratiques professionnelles, valoriser les savoirs et les savoir-faire et prendre du recul par rapport à la pratique professionnelle.
- Feuilles d’émargement. Questions orales ou écrites et/ou mises en situation. Questionnaire d'évaluation à chaud/ évaluation de satisfaction et d’impact à froid de la formation. Certificat de réalisation de l’action de formation.
- Accueil dans une salle dédiée à la formation. Documents supports de formation projetés. Exposés théoriques. Étude de cas concrets. Mise à disposition de documents supports à la suite de la formation.