Concevoir et faire vivre le projet d’animation et de vie sociale au sein d’un EHPAD
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Formation créée le 29/08/2023. Dernière mise à jour le 02/07/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Objectifs de la formation
- Comprendre le contexte réglementaire et institutionnel de la démarche d’animation en EHPAD
- Clarifier les étapes de la méthodologie de l’animation
- Acquérir et/ou approfondir les connaissances essentielles pour mettre en place et faire vivre un projet d’animation
- Appréhender et expérimenter les outils nécessaires à la coordination du projet
Profil des bénéficiaires
- • Professionnel·le·s de l’animation du secteur médico-social
- AUCUN
Contenu de la formation
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Dimensions contextuelles de l’animation en EHPAD
- Fondamentaux et bases de l’animation
- Cadre réglementaire et institutionnel de l’animation
- Les droits fondamentaux de la personne âgée en institution
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Enjeux de la démarche d’animation
- Place de l’animation dans le Projet d’Établissement
- Place de l’animation dans le Projet Personnalisé
- Mieux comprendre les besoins et attentes de la personne âgée en matière d’animation
-
Méthodologie du projet d’animation
- Fonctionnement actuel des animations : points forts et points faibles
- Identification des étapes essentielles de l’animation
- Méthodologie et outils associés
- Identification des axes d’amélioration et des moyens
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Faire vivre le projet d’animation
- La coordination du projet d’animation
- La promotion de l’animation et outils associés
- Le défi de l’animation au quotidien
- Evaluation des animations et suivi des actions
IFSEM Formalys est un institut qui propose des formations adaptées aux professionnel·le·s des établissements et services sociaux et médico-sociaux travaillant dans le secteur de la santé et de l’accompagnement. Les formateurs et formatrices possèdent de l'expérience en animation de formation et une réelle expertise sur les thématiques abordées.
- Feuilles d’émargement. Questions orales ou écrites et/ou mises en situation. Questionnaire d'évaluation à chaud/ évaluation de satisfaction et d’impact à froid de la formation. Certificat de réalisation de l’action de formation.
- Accueil dans une salle dédiée à la formation. Documents supports de formation projetés. Exposés théoriques. Etude de cas concrets. Mise à disposition de documents supports à la suite de la formation.