Approche centrée sur la personne : cultiver le respect et la bienveillance dans l'accompagnement
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Formation créée le 15/03/2024. Dernière mise à jour le 02/07/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Découvrir comment intégrer les principes humanistes dans sa pratique professionnelle ! Cette formation vise à favoriser une relation de bientraitance et de respect avec les personnes accompagnées, en sensibilisant à la pratique des techniques de communication adaptée et des approches centrées sur la personne
Objectifs de la formation
- Identifier les concepts clés tels que la bientraitance, la dignité et le respect de la personne
- Utiliser des méthodes d'approche centrée sur la personne pour favoriser le bien-être et le confort
- Évaluer les besoins et les attentes des personnes accompagnées dans un contexte de respect de leur dignité et de leur autonomie
Profil des bénéficiaires
- Personnel soignant et/ou accompagnant en structure médico-sociale
- aucun
Contenu de la formation
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Présentation des principes et des valeurs fondamentales
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Approches centrées sur la personne et la relation d'aide
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Ateliers pratiques pour expérimenter les techniques de communication et les approches centrées sur la personne.
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Discussions sur les enjeux éthiques
IFSEM Formalys est un institut qui propose des formations adaptées aux professionnel·le·s des établissements et services sociaux et médico-sociaux travaillant dans le secteur de la santé et de l’accompagnement. Les formateurs et les formatrices possèdent de l'expérience en animation de formation et une réelle expertise sur les thématiques abordées. Ils et elles proposeront de véritables espaces de réflexion, d'échanges et de transmission pour monter en compétences, améliorer les pratiques professionnelles, valoriser les savoirs et les savoir-faire et prendre du recul par rapport à la pratique professionnelle.
- Feuilles d’émargement. Questions orales ou écrites et/ou mises en situation. Questionnaire d'évaluation à chaud/ évaluation de satisfaction et d’impact à froid de la formation. Certificat de réalisation de l’action de formation.
- Accueil dans une salle dédiée à la formation. Documents supports de formation projetés. Exposés théoriques. Etude de cas concrets. Mise à disposition de documents supports à la suite de la formation