Le rapport au corps : pratiques respectueuses et bienveillantes dans l'accompagnement
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Formation créée le 15/03/2024. Dernière mise à jour le 02/07/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Comment développer des compétences essentielles en matière de toucher et de rapport au corps ? Cette formation permet de comprendre les besoins spécifiques des personnes accompagnées et de mettre en pratique des techniques respectueuses et efficaces pour améliorer leur bien-être et leur qualité de vie.
Objectifs de la formation
- Définir le rapport au corps et au toucher
- Expliquer l'importance du toucher dans la relation d'aide.
- Comprendre les différentes dimensions du rapport au corps chez la personne accompagnée
- Mettre en pratique des méthodes de communication non verbale favorisant le rapport au corps positif
Profil des bénéficiaires
- Personnel soignant et/ou accompagnant en structure médico-sociale
- aucun
Contenu de la formation
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Introduction au rapport au corps et au toucher
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Les différentes dimensions du rapport au corps chez la personne accompagnée : physique, émotionnelle, psychologique
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Les limites éthiques et professionnelles du toucher
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Techniques de toucher et de communication non verbale
IFSEM Formalys est un institut qui propose des formations adaptées aux professionnel·le·s des établissements et services sociaux et médico-sociaux travaillant dans le secteur de la santé et de l’accompagnement. Les formateurs et les formatrices possèdent de l'expérience en animation de formation et une réelle expertise sur les thématiques abordées. Ils et elles proposeront de véritables espaces de réflexion, d'échanges et de transmission pour monter en compétences, améliorer les pratiques professionnelles, valoriser les savoirs et les savoir-faire et prendre du recul par rapport à la pratique professionnelle.
- Feuilles d’émargement. Questions orales ou écrites et/ou mises en situation. Questionnaire d'évaluation à chaud/ évaluation de satisfaction et d’impact à froid de la formation. Certificat de réalisation de l’action de formation.
- Accueil dans une salle dédiée à la formation. Documents supports de formation projetés. Exposés théoriques. Etude de cas concrets. Mise à disposition de documents supports à la suite de la formation.