Le secret professionnel et les écrits professionnels - Sensibilisation
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Formation créée le 24/01/2022. Dernière mise à jour le 02/07/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
A l'issue de la formation, les participant·e·s seront capables de définir le secret professionnel et connaîtront les modalités de partage d'information dans leur secteur professionnel. Également, les participant·e·s connaîtront le cadre réglementaire auquel doivent répondre les écrits professionnels. Elles·ils connaîtront les différents supports utilisés pour écrire et sauront les utiliser.
Objectifs de la formation
- Comprendre les différences entre secret professionnel, secret partagé, confidentialité et discrétion
- Identifier les répercussions du respect de ces notions dans la communication et dans la pratique professionnelle.
- Connaître les enjeux et la place des écrits dans sa pratique professionnelle
- Acquérir une méthodologie des écrits
Profil des bénéficiaires
- Personnel soignant, accompagnant, encadrant à domicile ou en structure médico-sociale
- AUCUN
Contenu de la formation
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Le secret professionnel
- Définition du secret professionnel, de la discrétion, de la confidentialité
- Autorisation et obligation à lever le secret
- Les règles du partage d’information
-
Les écrits professionnels
- Les différents écrits
- Le cadre juridique
- Les éléments de méthodologie
IFSEM Formalys est un institut qui propose des formations adaptées aux professionnel·le·s du maintien à domicile travaillant dans le secteur de la santé et de l’accompagnement. Les formateurs et formatrices possèdent de l'expérience en animation de formation et une réelle expertise sur les thématiques abordées. Elles et ils proposeront de véritables espaces de réflexion, d’échanges et de transmission pour monter en compétences, améliorer les pratiques professionnelles, valoriser les savoirs et les savoir-faire et prendre du recul par rapport à la pratique professionnelle. Ségolène Lardot est ancienne assistante sociale et formatrice depuis 2012.
- Feuilles d’émargement. Questions orales ou écrites et/ou mises en situation. Questionnaire d'évaluation à chaud/ évaluation de satisfaction et d’impact à froid de la formation. Certificat de réalisation de l’action de formation.
- Accueil dans une salle dédiée à la formation. Documents supports de formation projetés. Exposés théoriques. Etude de cas concrets. Mise à disposition de documents supports à la suite de la formation.